Um empresário conhecido meu, que trabalha com desenvolvimento de software e tem 200 empregados, questionava: "o pessoal que desenvolve software trabalha com criatividade e tem alguns hábitos estranhos. Alguns gostam de criar de madrugada. Outros, quanto têm uma boa idéia, perdem o apetite e preferem trabalhar a sair para almoçar. Também não gostam de chegar e sair em horários pré-determinados. Como eu concilio isso com a legislação trabalhista?".
Resposta - não concilia. Quando a legislação trabalhista Brasileira foi criada, na década de 1940, o mundo era muito diferente.
Como a legislação trabalhista é intocável, nos condena ao atraso. Ao invés de sermos um vale do silício seremos o vale da graxa, o que significa que o nosso lugar no mundo do futuro será o de engraxates de sapato de chineses.
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