Meu universo é o empresarial. São mais de 20 anos de vivência diária neste meio.
Nestes anos todos identifiquei figuras que chamo de "lulas" nas empresas. São muitos "lulas".
E o que é um "lula"?
Pelo conceito que desenvolvi, um "lula" é um sujeito que não sabe absolutamente nada sobre nada, que não contribui em nada com a organização, mas que possui uma incrível capacidade de jogar a culpa de tudo o que dá errado nos outros. E assim vai se preservando e crescendo.
Infelizmente, esta postura pode levar longe. O caso mais grave ocupa a cadeira de presidente da república.
Mais conheço vários "lulas" em cargos de diretoria e gerência, além de outros tantos em cargos operacionais.
Tento sempre alertar meus funcionários sobre a existência dos "lulas" nos clientes, e sobre o perigo que eles representam para nós, afinal qualquer erro será sempre nosso. Quando em contato com um "lula" temos que estar com todas as defesas ligadas.
Infelizmente, por mais que sejam alertados, parece que meus funcionários não possuem defesas naturais contra os "lulas". E acabam levando sempre a culpa por tudo, sem defesa. Isto me irrita, mas não consigo mudar a situação. Abaixamos a cabeça e deixamos o "lula" da vez sair cantando vitória".
Meus funcionários se comportam exatamente como a população brasileira se comporta em relação ao "lula" presidente.
Ele pinta e borda, faz todo mundo de gato e sapato, e sempre sai por cima, dono da situação.
Então, se um "lula" chegou à presidência, é certo que há uma porção de "lulas" por aí, enganando bem e atrapalhando o desenvolvimento do país.
segunda-feira, 17 de agosto de 2009
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